5月14日，精神卫生与心理科学学院召开“书记面对面”毕业生就业座谈会，抢抓2024届毕业生就业工作关键期和冲刺期，全力推动毕业生就业各项任务落实。该院党委书记凌春笋、院长朱春燕与20余名毕业生代表齐聚一堂，共话安医学习生活的感悟收获，畅谈人生未来的发展规划。院党委副书记、纪委书记陶群及副院长许尹参加会议。
凌春笋表示，学院通过前期调研，发现部分学生对就业目标、生涯规划等还处在迷茫阶段，学院希望通过面对面座谈交流，深入掌握现阶段毕业生求职中的困惑，促进学院与学生间的良性互动，畅通学生与用人单位有效的交流平台，聚焦提升毕业生的就业能力，群策群力推进就业工作高效开展。希望毕业生能够努力打破学科边界，拓宽就业思路，进行跨领域、跨专业的就业尝试。
朱春燕分析了学院相关学科的专业特点和学科优势，鼓励毕业生打破特定专业就业难的固有认知，跳出就业惯性思维，聚焦重点难点问题积极作为，充分利用学院资源，把握机会，通过实习等途径促进自我提升。她希望大家在遇到挫折和压力时既要有长远眼光，又要坚定意志、脚踏实地，坚持求真务实的态度，求实学、务实业。
座谈会上，参会本科生和研究生代表就当前个人就业情况、就业中遇到的困难、对学院就业工作的意见和建议等依次发言，已签约的毕业生代表就求职过程中如何结合就业岗位需求变化调整就业预期，以及做好求职心理调适等内容作了经验分享。
该院将持续关注学生就业需求，加大对有明确就业意愿同学的帮扶力度，提供针对性就业支持，让广大毕业生迈好走向社会的第一步。同时，深挖校友资源，创新院企合作模式，深入细致开展好访企拓岗促就业工作，做好毕业生“一对一”推荐，精准施策、务求实效。（精神卫生与心理科学学院 孙源）